Emprego: Veja lista das 20 profissões mais promissoras para 2015

 

Cautela é o que deve ditar o mercado de trabalho pelo menos nos primeiros meses de 2015, que inicia com previsão de menos investimentos e ainda mais controle financeiro. Por conta desse cenário, profissionais da área financeira e comercial estarão em maior evidência no País e, em Goiás, não será diferente. Para quem busca definir ou mudar de profissão, recursos humanos e tecnologia da informação também estarão em alta entre os postos formais no Estado, preveem empresas de recrutamento.
 

O POPULAR fez um levantamento com cinco consultorias de recursos humanos sobre quais são as apostas dos especialistas para o próximo ano, as 20 profissões promissoras (veja no quadro), de acordo com a demanda e, por consequência, escalada dos salários. Com a desaceleração da economia, os profissionais responsáveis por planejar as finanças e reorganizar equipes estarão entre os mais procurados no mercado, pois empresas tiveram de enxugar quadro de funcionários e reduzir custos este ano.
 

“Há preocupação em comprar bem e saber por onde está escapando o dinheiro, produzir mais e melhor, desenvolver talentos e encontrar pessoas boas no mercado, além de atrair mais vendas”, analisa a presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Dilze Percílio, que é diretora da Apoio Consultoria  de Negócios, ao lembrar que se tiver recuperação na economia ao longo de 2015, oportunidades devem surgir também em outras áreas, como as que envolvem cuidados com a saúde.
 

“Contabilidade e recursos humanos estão crescendo dentro das organizações, porque as empresas já não querem mais ficar 100% na mão de terceiros”, explica sobre o processo de internalizar tarefas, que deve ocorrer ainda mais nos próximos anos no Estado, também na área fiscal e com menos força no marketing e tecnologia da informação – diferente de outros Estados do País, como São Paulo, em que estas áreas consideradas estratégicas são cada vez mais subdivididas.
 

Comercial
 

Gerente/ diretor comercial

O que faz: Gerencia equipes de vendas, executa e cria estratégias comerciais e, assim, mantém ou aumenta o faturamento. É responsável por identificar oportunidades de negócio.
Perfil: Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas similares, com experiência em gestão e gerenciamento de equipe. É avaliado quando ao espírito de liderança.  
Salário: R$ 6,5 a R$ 14 mil

 
Vendedor (shopping)

O que faz: Atendimento de clientes e vendas de produtos.  
Perfil: Profissional com experiência em atendimento ao público, com ensino médio completo ou superior cursando.
Salário: R$ 1 mil a R$ 2 mil (Fixo mais variável)

 
Telemarketing

O que faz: Vendas de produtos ou serviços por telefone.
Perfil: Experiência na área de vendas por telefone, Ensino Médio ou cursando Ensino Superior com conhecimento na área de informática.
Salário: R$ 1,2 mil a R$ 1,5 mil (fixo mais variável)

 
Financeiro

Gerente/ coordenador financeiro
O que faz: Cuida da conciliação financeira, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber. Analisar possíveis aquisições e decidir sobre orçamentos estão entre as tarefas.  
Perfil: Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia, com pós-graduação na área financeira.
Salário: R$ 5,1 mil a R$ 12 mil

 
Controller

O que faz: Planejamento financeiro para garantir qualidade das informações, administração de fluxo de caixa, administração de recursos financeiros, elaboração de relatórios gerenciais e controle de custos da empresa de forma geral.
Perfil: Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. MBA ou especialização em controladoria podem ser exigidos, além de fluência em inglês.
Salário: R$ 6 mil a R$ 17 mil
 
Gerente de controladoria

O que faz: Responde pelo planejamento, orientação e gestão da controladoria e finanças. Acompanha atendimento, observa desempenho da equipe e administra conflitos, assegurando o cumprimento de metas.
Perfil: Formação em Ciências Contábeis, Administração e experiência em gestão contábil. Pós-graduação pode ser exigida.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil

 
Auxiliar contábil

O que faz: Atua com escrituração fiscal, acompanhamento de conciliações contábeis, fechamento de balanço, análise de dados, além de participar de reuniões.
Perfil: Ensino Superior completo, de preferência em Ciências Contábeis.
Salário: R$ 2 mil a R$ 4 mil

 
Analista fiscal

O que faz: Escrituração de notas fiscais, organização de documentos e Sped fiscal estão entre as tarefas.
Perfil: Formação superior é exigida, de preferência em Ciências Contábeis ou similares. Salário: R$ 1,5 a R$ 3,2 mil

 
Recursos humanos
 

Gerente de recursos humanos

O que faz: Planeja, coordena e gerencia as atividades da área de recursos humanos. Implementa programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Define critérios, procedimentos e coordena o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Mantém controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como rotatividade.
Perfil: Experiência em gestão de pessoas. O mais comum é que tenha formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Engenharia ou Economia.
Salário: R$ 5 a R$12 mil

 
Gestor de talentos

O que faz: Desenvolvimento e mapeamento de pessoas para poder direcioná-las dentro da empresa. Motivar, engajar e organizar equipes estão entre as tarefas.
Perfil: Formação superior em Gestão de Negócios, Administração, Ciências Contábeis ou Psicologia. Profissional com visão sistêmica, com clareza do negócio, experiência em gestão de negócios e de pessoas.
Salário: R$ 3,5 mil a R$ 15 mil

 
Administração
 

Analista de processos administrativos
O que faz: Analisar processos e resultados na empresa, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico de atuação e desenvolvimento dos trabalhos. Propõe alternativas e soluções, pode elaborar projetos e coordenar ações de comunicação.
Perfil: Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia e contabilidade e Gestão de Negócios, com experiência na área e conhecimento em informática.
Salário: R$ 2 mil a R$ 3 mil

 
Tecnologia da Informação

Gerente de TI

O que faz: Cuida da infraestrutura de tecnologia da empresa. Deve cria soluções para atender aos problemas da empresa, cuidar de projetos e pensar em planos de ação. Responsável pela área de backup de dados, redes de telefonia, segurança e help desk.
Perfil: Ensino Superior completo ou curso técnico em cursos ligados a Tecnologia da Informação. Visão de negócio e experiência consolidada são fatores que destacam o profissional.
Salário: R$ 12 mil a R$ 16 mil

 
Analista de Sistemas

O que faz: Cuida principalmente do funcionamento dos sistemas e manutenção, e também dos dados que são inseridos, além de levantar relatórios e até programar.
Perfil: Formação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou cursos similares. É preciso ter vivência na área, certificações e estar atualizado.
Salário: R$ 2 mil a R$ 4 mil
 
Programador/desenvolvedor de software**

O que faz: Desenvolvimento, implantação e manutenção de plataformas.  
Perfil: Profissionais formados em cursos da área de Tecnologia da Informação, especialização pode ser exigida.
Salário: R$ 3 mil a R$ 10 mil

 
Desenvolvedor mobile**
O que faz: Desenvolve aplicações para sistemas de dispositivos móveis, como smartphones e tablets, de acordo com as demandas.
Perfil: Formação superior em Redes, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação e áreas afins e experiência com linguagens como Java, J2EE e frameworks.
Salário: A partir de R$ 3mil

 
Operacional
 

Mecânico de máquina pesada
O que faz: Manutenção preventiva e concerto de motores, sistemas hidráulico e parte elétrica e eletrônica de máquinas industriais.
Perfil: Curso técnico em mecânica e conhecimento na área com motoniveladora, escavadeira hidráulica, retroescavadeira e pá carregadeira, por exemplo.
Salário: R$ 1,2 a R$ 3 mil.

 
Encarregado de empilhadeira
O que faz: Gere e coordena equipe de operador de empilhadeiras.
Perfil: Cursando Ensino Superior ou com graduação em Administração ou similar. Tem de ter perfil de líder e experiência em gestão de equipes e com manutenção preventiva de empilhadeiras.
Salário: R$ 2,5 a R$ 3 mil

 
Eletricista
O que faz: Manutenção elétrica, identificação de defeitos e realização reparos. Há demanda para atuação em indústrias e até com frota de veículos.
Perfil: Curso técnico de eletricista e ter vivência na área.
Salário: R$ 1 mil a R$ 3 mil
Construção civil
 

Técnico em Edificações
O que faz: Desenvolve anteprojetos, executa projetos de edificações, planeja a execução e elabora orçamentos e levantamentos de informações para projetos.
Perfil: Curso técnico em Edificação.
Salário: R$ 2 mil a 3,5 mil

 
Designer de interiores**
O que faz: Responsável por desenvolver projetos de interiores residenciais e corporativos, realizar levantamento técnico, gestão e monitoramento do cronograma e levantamento de custos.
Perfil: Graduação em Arquitetura ou similar e especialização em Desing de Interiores
Salário: R$ 2mil a R$ 6 mil
 

*Os valores referem-se a fixos e variáveis
** O salário é uma média, já que os valores podem variar muito e os profissionais podem cobrar por hora ou por projetos
 
Fontes:  O Popular/ Grupo Empreza/ Start Total Consultoria de Carreira e Treinamentos / A3 Consultoria / Apoio Empresarial/ Agregar Gestão de Pessoas / Catho

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