No Dia do Estagiário, comemorado hoje, o que não faltam são oportunidades para alunos que queiram aproveitar a chance de adquirir bagagem no mundo do trabalho e abrir portas para o futuro emprego. Agosto é um mês estratégico para isso. Neste momento, mais de mil vagas de estágio estão abertas em Goiás para candidatos dos mais diversos cursos, nos níveis médio, técnico e superior.
Somente o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), instituição ligada ao Senai Goiás, dispõe de 700 vagas no Estado, das quais 500 são para alunos de graduação. Já o Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) recebe, em média, 450 vagas por mês, encaminhadas pelas firmas que atuam em Goiás. Instituições de ensino também têm investido em sistemas que fazem a integração direta de seus estudantes com as empresas, como é o caso da Faculdade Estácio de Sá de Goiás (Fesgo), que criou o Espaço Estágio e Emprego (E3) e tem, atualmente, 500 vagas para estagiários e funcionários.
Cursos como Administração de Empresas, Direito e Engenharia (de todos os tipos) são, disparadamente, os que mais têm demanda de estagiários. Também se destacam, dependendo da instituição, Farmácia, Recursos Humanos, Psicologia, Tecnologia da Informação e Ciências Contábeis. Mas isso não significa que as demais áreas não sejam demandadas.
O gerente regional do CIEE Centro-Oeste e Tocantins, Cláudio Rodrigo de Oliveira, explica que, assim como no início do ano, a sazonalidade do mês de agosto também é favorável aos candidatos a uma vaga de estágio. Por ser início de semestre, logo após as férias de julho, surgem muitas vagas de reposição dos contratos que completaram dois anos (período máximo de estágio permitido por lei numa mesma empresa) e de alunos que terminaram os estudos.
Além disso, observa-se que o crescimento do número de oportunidades tem aumentado ano a ano – no Ciee, as chances cresceram 38% em 2014.Para Cláudio Rodrigo, isso traduz a importância com que a atividade tem sido tratada no preparo e formação de mão de obra nacional.
“O estágio é um momento da carreira muito importante para o aluno, por permitir a consolidação da parte teórica com a prática e ajudar na formação de um profissional mais completo e preparado. Para as empresas também é decisivo, já que elas estão preparando a nova geração de profissionais”, enfatiza.
DICAS
Instituída há exatos dez anos como Dia do Estágio, a data (18 de agosto) foi escolhida por ser a mesma do Decreto 87.497, que regulamentou a primeira Lei de Estágio (6.494).
Boa comunicação (escrita e oral) e proatividade são as características mais desejadas pelas empresas, afirma o gestor acadêmico da Fesgo, Edson Sidião de Souza Júnior. Em outras palavras, é preciso se empenhar em ter domínio da Língua Portuguesa, além de demonstrar capacidade de tomar decisões e propor soluções dentro das equipes de trabalho.
O histórico acadêmico também é observado, não apenas pelas notas, mas também pelas atividades complementares de que o estudante participa – congressos, cursos extracurriculares, trabalhos voluntários e estágios anteriores -, acrescenta Edson Sidião.
