Comerciária associada ao SECEG ganha sorteio e vai aproveitar estadia em Caldas Novas
O SECEG realizou o sorteio especial entre os associados que indicaram novos sócios para o sindicato, premiando com uma estadia no Hotel e Clube Di Roma, em Caldas Novas, em apartamento para até quatro pessoas. A grande vencedora foi a comerciária Markelene Cruz dos Santos, da LF18k Semijóias, que agora poderá desfrutar de dias de […]
A nova proposta para aumentar a força de trabalho
Há uma solução à mesa, endossada até por Luiz Marinho, que passa pelos beneficiários do Bolsa Família Em reunião da Frente Parlamentar do Comércio e Serviços (FCS), nesta quarta-feira, 17, surgiu uma nova proposta para expandir a força de trabalho no Brasil – algo que tem atrapalhado o crescimento de alguns setores. João Galassi, presidente […]
Bora destravar na Fala e mandar bem na Escrita Fiscal?
O SECEG tá com dois cursos imperdíveis chegando: Oratória (20/08 a 10/09)Aprenda a se comunicar com mais clareza, segurança e impacto – seja em reuniões, entrevistas ou apresentações! Técnicas de Escrita Fiscal (23/08 a 13/09)Domine as regras da escrita fiscal e evite erros que podem custar caro no dia a dia profissional. Matrículas abertas e […]
Doença do Trabalho dá direito há 1 ano de estabilidade no emprego, mas e se descubro após a rescisão?
A Tese Jurídica nº 125 do @tstjus fixou um entendimento importante sobre estabilidade provisória em razão de doença ocupacional. Segundo o TST, não é necessário o afastamento superior a 15 dias nem o recebimento de auxílio-doença acidentário para que o trabalhador tenha direito à estabilidade prevista no art. 118 da Lei 8.213/91. O que realmente importa é […]
SECEG X Sindilojas: Convenção Coletiva 2025/2027 assinada
É com responsabilidade e compromisso com a categoria que o SECEG informa que foi assinada a nova Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 com o Sindilojas. Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 com o Sindilojas. Atenção: todos os índices conquistados terão aplicação retroativo a 1º de abril de 2025. Confira os principais avanços: Reajuste salarial de 5,48%. […]
TRT-2: Empresa indenizará motorista por varizes agravadas pelo trabalho
O tribunal reconheceu o nexo concausal entre a doença e as condições de trabalho. A 17ª turma do TRT da 2ª região reconheceu a responsabilidade de empresa de transporte coletivo por doença ocupacional desenvolvida por ex-empregado e fixou indenização por danos morais no valor de R$ 30 mil e pensão mensal proporcional à redução da capacidade de […]
DP: Final de curso com gostinho de “quero mais”
Encerramos mais uma turma de Departamento Pessoal com o professor João Augusto, e só temos a agradecer aos alunos pela participação e dedicação! E se você perdeu essa turma, não se preocupe: em maio tem mais! Garanta já a sua vaga no próximo curso e venha se profissionalizar com quem entende do assunto. 📩 Inscrições […]
Trabalhadora poderá sacar FGTS para realizar fertilização in vitro
Trabalhadora terá direito de sacar o saldo do FGTS para custear tratamento de fertilização in vitro. A decisão foi unânime, da 4ª turma do TRF da 3ª região, que destacou que o rol de hipóteses para saque do fundo de garantia não é taxativo e pode ser ampliado para garantir direitos fundamentais, como saúde, vida […]
Colegas de trabalho indenizarão por divulgar prints de WhatsApp
Duas colaboradoras de universidade em São Luís/MA foram condenadas a indenizar colega de trabalho por acessarem indevidamente mensagens do WhatsApp, capturarem imagens de conversas privadas e compartilharem o conteúdo com terceiros. A decisão é do juiz de Direito Márcio Castro Brandão, da 3ª vara Cível de São Luís/MA, que reconheceu o abalo à imagem, honra […]
Justiça condena Casas Pernambucanas a pagar R$ 100 mil por burlar direitos trabalhistas
A varejista Casas Pernambucanas foi condenada a pagar R$ 100 mil por contratar irregularmente temporários para funções fixas em suas lojas no Brasil. Esses funcionários não tinham registro e cumpriam jornadas acima do permitido. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) considerou que a prática lesava os empregados e violava direitos garantidos por lei. Entre outubro […]