Trabalhadores demitidos vão receber 10 salários a mais, informa sindicato
Em tempos de transformações no mundo do trabalho, não é raro ver empresas e sindicatos disputarem narrativas, mas o desenlace costuma ficar nas mãos de quem vive na prática essas mudanças. É nesse cenário que se insere o recente impasse entre o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e o Itaú Unibanco. […]
Justiça do Trabalho reconhece rescisão indireta por falta de depósito de FGTS
A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) manteve sentença que reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho de um motorista de ônibus com uma empresa de transporte rodoviário, em razão da irregularidade nos depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O colegiado acompanhou o voto do relator, desembargador Elvecio Moura dos Santos, que considerou correta a decisão da […]
Redução da jornada de trabalho ganha força no Brasil: qualidade de vida e produtividade em pauta
Empresas brasileiras começam a dar sinais de mudança em um tema há muito defendido por especialistas e entidades sindicais: a redução da jornada de trabalho e a ampliação das folgas semanais. Segundo reportagem publicada pelo Estadão (“Do luxo à farmácia: empresas adotam jornada 5×2 para atrair e reter talentos”), redes como Palácio Tangará, Drogarias São Paulo e […]
Trabalhadores CLT podem receber economia de aproximadamente R$ 300 mensais em 2026
A aprovação recente pela Câmara dos Deputados da reforma do Imposto de Renda pode afetar significativamente o bolso dos brasileiros a partir de 2026. Com a ampliação da faixa de isenção para rendimentos mensais de até R$ 5 mil, milhões de trabalhadores poderão ser beneficiados. Porém, para que as mudanças entrem em vigor, ainda é necessário passar […]
Comerciária associada ao SECEG ganha sorteio e vai aproveitar estadia em Caldas Novas
O SECEG realizou o sorteio especial entre os associados que indicaram novos sócios para o sindicato, premiando com uma estadia no Hotel e Clube Di Roma, em Caldas Novas, em apartamento para até quatro pessoas. A grande vencedora foi a comerciária Markelene Cruz dos Santos, da LF18k Semijóias, que agora poderá desfrutar de dias de […]
Justiça do Trabalho afasta pedido de rescisão indireta e reconhece demissão por faltas sem justificativa
O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás analisou ação de uma trabalhadora que atuava como atendente de lanchonete em Goiânia e, por deixar de comparecer ao trabalho, foi demitida. A autora acionou a Justiça alegando acúmulo de função, assédio moral e pediu o reconhecimento da rescisão indireta do contrato (quando o empregado pede a ruptura do contrato por falta […]
Falta de trabalhadores no comércio é a maior dos últimos 5 anos, diz setor
A falta de trabalhadores no comércio é a maior dos últimos 5 anos, aponta levantamento da Confederação Nacional do Comércio (CNC). Para atrair profissionais, as empresas estão oferecendo mais benefícios. Não tem nem três meses que o Nicolas está trabalhando em uma empresa de logística, na Grande São Paulo, e ele já está cheio de […]
Veja o valor previsto para o salário mínimo em 2026 e reajuste das aposentadorias
A partir de 2026, o salário mínimo pode passar a R$ 1.631, se aprovado o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) com a proposta do novo valor feita pelo governo, que foi apresentada ao Congresso em agosto e aguarda análise e votação. O salário mínimo atual é de R$ 1.518. Para o reajuste do salário mínimo, é […]
TST condena rede de farmácias por não fornecer assentos para o descanso dos funcionários.
O Tribunal Superior do Trabalho condenou a rede de farmácias Panvel (Dimed S.A. – Distribuidora de Medicamentos) por não fornecer assentos para o descanso dos funcionários, inclusive gestantes. Segundo decisão da 7ª Turma do TST, a empresa terá de pagar 100 mil reais em danos coletivos. De acordo com o Ministério Público do Trabalho, autor da ação civil pública, […]
Atuação para esvaziar negociação sindical gera dano moral coletivo
A juíza Elizangela Dower, da 5ª Vara do Trabalho de Cuiabá, reconheceu que a Empresa Matogrossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer) praticou conduta antissindical ao tentar pressionar trabalhadores e enfraquecer a atuação do sindicato durante a negociação de acordo coletivo. A decisão determinou o pagamento de R$ 50 mil por dano moral coletivo. O processo foi […]